malatya oto kiralama parça eşya taşıma canlı casino siteleri casino siteleri sex shop slot siteleri deneme bonusu veren siteler
IDLAC Reklam

HEM ÇALIŞ HEM TATİLİN KEYFİNİ ÇIKAR « Haber Takip

19 Nisan 2026 - 18:28

HEM ÇALIŞ HEM TATİLİN KEYFİNİ ÇIKAR

HEM ÇALIŞ HEM TATİLİN KEYFİNİ ÇIKAR
Son Güncelleme :

10 Haziran 2021 - 15:23

Bu vize 18 ile 30 yaşları arasındaki üniversite öğrencileri veya mezunlarına; Avustralya’da 12 aya kadar yaşama, çalışma, seyahat etme ve tatil yapma hakkı tanıyor.

Avustralya Work and Holiday Vizesi; 18-30 yaş aralığında olan ve Avustralya’da 12 aya kadar iş deneyimi edinmek isteyen tüm gençlere uygundur. Bu vize size dilerseniz herhangi bir işte full time çalışabilme, 4 aylık bir süreyi geçmeyecek şekilde eğitim alabilme, kalan sürede de tatil yapabilme imkânı tanıyor.

Bu vizede önemli olan nokta, bir işverenin yanında en fazla 6 ay çalışabilme sınırı bulunmasıdır. Eş ve çocuk gibi aile bireyleri de bu vizeye katılamazlar.

NEDİR BU VİZE?

Work and Holiday vizesi, Avustralya’da bir yıllık full time yasal çalışma izni veren bir vizedir.

Avustralya Work and Holiday Vizesinin çalışma süresinin en az üç ayını Kuzey Avustralya’nın seçili bölgelerinde kullanan kişiler, ilk Avustralya Work and Holiday Vizesi bitmeden, bir defa daha aynı vizeye başvurup Avustralya Work and Holiday Vizesini birer yıl daha uzatabilirler. Yani toplam 2 uzatma hakkı bulunmakta.

Work And Holiday Vizesi Sahiplerinin Hakları

Vizeyi aldıktan sonra 12 ay içerisinde istediği tarihte Avustralya’ya giriş yapabilir.

Avustralya’ya giriş tarihinden itibaren 12 ay süre ile Avustralya’da kalabilir.

Avustralya’da kaldığı süre boyunca herhangi bir işte full time çalışabilir.

Avustralya’da 4 aya kadar herhangi bir eğitim kurumunda eğitim alabilir. (max 17 hafta)

Avustralya Work and Holiday Vizesi çok giriş çıkışlıdır. (Katılımcı istediği zaman, örneğin sınavları veya tatil için Türkiye’ye gidip gelebilir.) Avustralya dışında geçirdiğiniz süreler 12 aylık vize süresine eklenmez.

Vize başvurusu sırasında Avustralya’dan iş bağlantısı göstermek zorunda değildir.

Vizeye Katılım Şartları

18-30 yaş arasında olmak (31 yaşından gün almamış olmak)

Türkiye Cumhuriyeti pasaportu sahibi olmak

Devlet destek mektubuna sahip olmak

Daha önce Avustralya’ya Working Holiday veya Work and Holiday vizesi ile giriş yapmamış olmak

Karakter, sağlık ve finansal şartları taşımak

Aşağıdaki eğitim şartlarından en az birini taşımak:

En az örgün bir eğitimle alınmış Ön Lisans diploması sahibi olmak.

4 yıllık bir lisans programında halen eğimi devam etmekte olan öğrencilerin ise, en az ilk iki yılını başarı ile tamamlamış olması gerekmektedir. (Hazırlık yılı bu süreye dahil değildir.)

İngilizce Dil yeterliliği şartları:

Aşağıdaki şartlardan en az birini taşımak gerekmektedir:

IELTS sınavında son bir sene içerisinde speaking, reading, writing ve listening testlerinden ortalama 4,5 puan almış olmak (General – Academic )

TOEFL sınavında son bir sene içerisinde computer based test 133, paper based test 450, internet-based test 45-46 puan almış olmak

PTE Overall : 30 (PEARSON)

Tamamen İngilizce eğitim veren bir lise de en az 5 sene eğitim almış olmak

Avustralya’da lisans, yüksek lisans, diploma ve ön lisans eğitimini veren kurumlarda en az 1 yıl full time veya eşdeğeri bir part-time eğitim almış olmak

 

Maddi Gereksinimler:

En az 7000 AU$, yaşam maliyeti ve gidiş dönüş uçak bileti toplam tutarı kadar maddi kaynağa sahip olduğunuzu göstermeniz gerekmektedir.

Başvurudan önce uçak bileti almanız şart değildir.

Sağlık Gereksinimleri:

Sağlık sigortası ya da sağlık muayenesi gibi gereksinimler katılımcının durumuna göre değişiklik gösterebilmektedir.

Avustralya’da kalacağınız süre, Avustralya’da çalışmayı düşündüğünüz iş kolu ve varsa mevcut rahatsızlığınız dolayısı ile Büyükelçililik tarafından yetkilendirilmiş sağlık kurumlarından sağlık raporu istenebilir.

YORUM YAP

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.